Prendre RDV

Formation au bilan de compétences

Pour les coachs professionnel·le·s qui souhaitent accompagner les transitions professionnelles avec justesse, cadre et bienveillance

 

Voir la formation

Vous envisagez de vous former au bilan de compétences...

Vous souhaitez accompagner vos clients dans leur reconversion professionnelle et les aider à clarifier un nouveau projet qui ait du sens pour eux. 

Mais face à la complexité de ces transitions, vous sentez parfois les limites d’une posture de coaching « pure », qui ne suffit pas toujours à faire émerger ce qui serait possible pour eux. 

Vous envisagez donc d’intégrer le bilan de compétences à votre activité, à la fois pour renforcer votre posture professionnelle et répondre à un enjeu croissant pour de nombreuses personnes dans les années à venir. Tout en permettant à vos clients de financer leur accompagnement grâce au CPF.

Et en même temps...

Vous avez l’impression que le bilan de compétences est un cadre rigide qui va vous enfermer.

Vous ne souhaitez pas plaquer une méthode standardisée,  transformer votre pratique en process froid ou encore perdre la dimension humaine de votre accompagnement.

Et si je vous disais que le bilan de compétences n’est rien de tout cela.

 

Le bilan de compétences, un accompagnement vers la réalisation de soi

Le bilan de compétences est souvent réduit à :

  • un cadre rigide
  • un outil administratif,

  • une suite de tests et de tableaux.

Alors qu’en réalité, c’est un accompagnement global, qui prend en compte la personne dans toutes ses dimensions, pour l’aider à construire un projet professionnel qui a du sens pour elle.

Un accompagnement qui laisse aussi beaucoup de liberté à l’accompagnant dans le choix des outils et sa pratique.

Un accompagnement qui a du sens, dans lequel on se sent utile et qui permet véritablement de transformer des vies.

Une formation pour maitriser le bilan de compétences

J’ai conçu cette formation pour vous donner toutes les clés de la démarche de bilan de compétences.  

A l’issue de cette formation, vous :

  • Connaitrez le cadre légal du bilan de compétences et les dispositifs de financement de la formation professionnelle
  • Maitriserez le déroulé d’un bilan de compétences
  • Aurez tous les outils nécessaires pour aider vos clients à mieux se connaitre et à faire émerger un projet professionnel qui a du sens pour eux
  • Saurez intégrer une posture de coach à cet accompagnement
  • Serez en mesure de développer votre activité autour du bilan de compétences

Vous repartirez également avec :

  • une boîte à outils variés que vous pourrez utiliser librement
  • L'accès à une plateforme de formation avec de nombreuses ressources autour de la reconversion professionnelle
  • L'accès à 3 supervisions collectives dans l'année qui suit pour vous accompagner dans vos premiers accompagnements

Mon objectif que vous puissiez vous lancer dans vos premiers accompagnements dès la fin de la formation.

Les points forts de la formation

Je vous propose une formation complète : 

  • En petit groupe (6 à 8 personnes), pour favoriser les échanges, le partage d’expériences et l’apprentissage entre pairs.
  • Une approche globale de la personne : pour définir un nouveau projet professionnel, l’accompagnement part avant tout de l’individu, de son parcours, de ses aspirations et de sa réalité.
  • L’apprentissage de nombreux outils variés, directement utilisables dans votre pratique après la formation.
  • Une formation axée sur la pratique : vous expérimentez les outils afin de mieux vous les approprier et de les intégrer concrètement à vos accompagnements.
  • Des exemples concrets issus de ma pratique, pour vous aider à vous projeter et à adapter ces outils à votre propre posture professionnelle.

Modalités

Une formation en petit groupe, à distance

  • 24h de formation (2*2 jours)
  • 3h de e-learning
  • 3 séances de supervision offertes

Investissement : 1400 € net de taxes

Je veux en savoir plus

Je télécharge le programme

Ce qui m’a amenée à faire ce travail

Je m’appelle Clarence Mirkovic. Coach professionnelle et consultante en bilan de compétences, j’accompagne depuis plus de 6 ans des personnes en reconversion professionnelle.

Je me suis moi-même reconvertie trois fois.

La connaissance de soi, la confiance en soi et la grande question de « trouver sa voie et sa place » sont des sujets qui m’ont toujours passionnée.

C’est tout naturellement que je me suis tournée vers le bilan de compétences à l’issue de ma formation de coaching. Un accompagnement qui répond à ces grandes questions.

Après avoir accompagné plus de 160 personnes à mieux se connaitre et à retrouver un alignement professionnel, c’est avec beaucoup de plaisir aujourd’hui que je vous transmets mon expérience.

Témoignages

Séverine
C'est une formation d'une qualité exceptionnelle ! L'expertise métier du bilan de compétences a été généreusement partagée par Clarence tout au long des 4 jours de formation, le tout dans un esprit d'écoute, de bonne humeur, de transmission et de bienveillance, avec en prime un bel échange sur les meilleures pratiques. Les outils présentés en formation sont pragmatiques, ludiques, éprouvés et surtout expérimentés en binômes, ce qui favorise l'apprentissage de chacune. Toutes les clés pour se lancer comme consultant/coach en bilan de compétences sont transmises avec générosité ! A la fin de la formation, on se sent directement opérationnel, en pleine confiance, avec une nouvelle compétence métier pour nos futurs clients. Un grand merci à Clarence pour cette formation riche et inspirante !
Anouchka
Excellente formatrice en bilan de compétences : attentive, bienveillant et à l'écoute, réactive et expérimentée, généreuse de sa personne et de son temps. Bonne pédagogue générant une formation structurée et structurante d'où l'on sort enrichit de nombreux outils adaptables et de méthodes applicables a tous les clients cherchant a se réaliser par la connaissance de soi. Je recommande a 100%
Kahina
Un grand merci à Clarence pour son professionnalisme et sa disponibilité pour le groupe. Nous avons toutes été accompagnées avec bienveillance lors de cette formation. Nous repartons prêtes à accompagner nos clients en leur proposant le bilan de compétences. Je suis ravie d'avoir fait le choix de cette formation après une recherche auprès d'autres structures. Clarence a su en 4 jours de formation, proposer un contenu complet, sérieux et efficace (via des outils qu'elle a développé ou enrichi) permettant d'être rapidement opérationnelle pour proposer le bilan de compétences.
Laurence
« J'ai beaucoup apprécié la pédagogie de Clarence et son programme de formation. Cette formation est à la fois complète, pragmatique, et efficace. Les échanges ont été favorisés par le nombre des participants dans un format à distance et dans une ambiance conviviale. Je remercie Clarence pour sa générosité sur ses partages d'expérience et tous ses précieux conseils.”
Virginie
Je recommande cette formation qui me sera très utile pour la suite de mon parcours professionnel. Le programme de la formation est vraiment complet, avec de la théorie mais aussi de la pratique en expérimentant les outils proposés. Clarence est une très bonne formatrice souriante, accueillante, pédagogue, claire et précise dans ses explications. Elle s'investie à 200% pour ses apprenants. Elle partage ses expériences et est complètement transparente.
Virginie
Une formation d'une efficacité redoutable. Si vous êtes déjà coach professionnel.le et que vous souhaitez vous former au bilan de compétences, je recommande Clarence à 100%. Elle vous permettra de vous lancer en toute confiance grâce à une méthodologie claire et une palette d'outils personnalisés simples et puissants. Merci Clarence pour ta générosité et tes partages !
Christelle
Arrivée un peu par hasard sur cette formation, je ne savais pas si j avais envie de me lancer dans le bilan de compétences, je suis au bout de 4 jours convaincue ! Convaincue par le processus, convaincue par la créativité qui peut être de mise, je suis même convaincue par Qualiopi. Clarence de par sa présence, sa générosité rend cette formation pratico pratique et je me sens capable de me lancer des à présent. Merci !
Katarzyna
Une des meilleures formations que j'ai réalisé récemment. Très complète, très pratique et dans un cadre sympathique. Le contenu et les supports permettent de commencer un premier bilan quasi dès le lendemain!
Najet
Je recommande! Une formation très complète, de grande qualité, qui propose un grand nombre d'outils et plein d'exercices de mise en pratique. Le rythme parfaitement adapté et les exercices en binômes permettent d'assimiler les différents outils proposés. Clarence a su créé un cadre bienveillant dans lequel nous nous sommes senties à l'aise pour échanger pendant les 4 jours. Clarence est très pédagogue, partage ses expériences tout au long de la formation et met à notre disposition tous les documents qu'elle utilise. A l'issu de la formation, on se sent prête à accompagner nos premiers clients. Merci Clarence pour ta générosité!
Nadine
J'ai adoré cette formation ! Les outils présentés sont complets, variés et utilisables facilement dans le bilan de compétences. Le relationnel avec Clarence et le climat de confiance qu'elle a su créer au sein de notre groupe, a facilité la mise en pratique de ces outils entre stagiaires. Bonne alternance de théorie et de pratique. Clarence a su intégrer la posture de coach au bilan de compétences : j'ai perçu la puissance que le coaching peut donner à ce bilan. En plus, Clarence s'est adaptée à nos demandes au fur et à mesure de ces 4 jours... Et je me sens prête à me lancer dans les bilans de compétences que ce soit au niveau pratique qu'administratif (obligations légales, Qualiopi...) Merci Clarence pour ta générosité !
Marlène
Très bonne expérience car j'ai bien compris tout le processus à mettre en place pour le bilan de compétence et les outils puissants ainsi que le cadre légal et la mise en place de Qualiopi, je suis ravie et recommanderai votre formation avec grand plaisir car elle est de très grande qualité
Laure
Excellente formation au bilan de compétences. Très concrète et pratique avec une mise en œuvre possible à court terme. Clarence est une excellente pédagogue, posée, claire, à l'écoute, généreuse (retours d'expériences, outils...) le tout avec beaucoup d'humilité. Je recommande vivement cette formation.
Laurence
J'ai beaucoup apprécié la pédagogie de Clarence et son programme de formation. Cette formation est à la fois complète, pragmatique, et efficace. Les échanges ont été favorisés par le nombre des participants dans un format à distance et dans une ambiance conviviale. Je remercie Clarence pour sa générosité sur ses partages d'expérience et tous ses précieux conseils.
Cécile
Cette formation est à l’image de sa formatrice Clarence : pragmatique, pratique, généreuse en explications et en documentation, et pédagogique! Clarence nous accompagne avec beaucoup de douceur dans un cadre bienveillant propice à l’écoute et à l’échange. A l’issue de ces 4 jours, je me sens outillée et tout à fait capable de pouvoir mener mes propres bilans de compétence. Une formation à suivre absolument si vous souhaitez devenir un acteur / une actrice de la reconversion professionnelle !
Hélèna
Cette formation m’a beaucoup appris autant dans le contenu du bilan de compétences et son déroulement grâce à la clarté de Clarence dans ses explications et les exemples concrets qu’elle a su nous partager. Je recommande cette formation.
Sandy
Je suis très satisfaite de cette formation que je recommande! Le contenu est qualitatif et l'accompagnement de Clarence professionnel et rassurant. Elle a eu à coeur de répondre à nos attentes avec beaucoup de transparence et de partages d'expériences. Je suis ressortie de la formation boostée avec l'envie de démarrer les bilans de compétences. Merci Clarence!
Anne
Une formation au top, tant en termes de contenu que d'animation. Clarence se met au service des participants tout en menant un programme très structuré. Beaucoup d'échanges et de partages d'expérience tout en douceur et bienveillance. Je recommande vivement !
Cloé
Cette formation a été très enrichissante tant sur l'apport de connaissance, que sur la mise en pratique des outils. A la fin de celle-ci, je suis dans l'action afin d'ajouter cette offre à mes prestations.
Catherine
Une formation très claire et dynamique qui permet de découvrir et d'appréhender en 4 jours le cadre et les outils du bilan de compétence, réalisée par une coach/formatrice experte, bienveillante et hyper agréable ! beaucoup de partages et d'exercices pendant cette formation de qualité que je recommande vivement à tous celles et ceux qui sont intéressés par le bilan de compétences.
Angélina
Je venais avec un apriori positif et je repars conquise par le processus tel que Clarence le partage, hâte de conduire un bilan et de connaitre le résultat final. Je fais confiance au processus, à la méthode aux outils proposés par Clarence. et au client. J'ai déjà programmé les séances du 1er. La séance préliminaire s'est bien passée. J'avais tous les éléments à disposition. C'était fluide. Je connais la personne c'est vrai, néanmoins elle s'est sentie en sécurité et en confiance par mon approche, tout en ayant compris son rôle et son engagement . La combinaison de la posture de coach et de conseil est très utile dans la séance préliminaire...C'est parti.
Sophie
La formation animée par Clarence est claire, complète, donne un panel d'outils libres d'accès, efficaces et facilement accessibles pour se lancer. Cette formation en petit groupe (6 pour la session à laquelle j'ai pris part) permet de se découvrir et d'expérimenter en confiance, cela favorise le partage de la parole et permet que chacun(e) reçoive des réponses à ses questions propres. C'est une formation personnalisée précieuse, qui balaie tous les sujets depuis le déroulé, les outils, jusqu'au lancement pratique et administratif de son activité. Merci Clarence, je recommande chaleureusement !
Léa
Oui : Je me suis inscrite à la formation de Clarence après m'être renseignée sur différents format, celui-ci était l'idéal pour moi. 4 journées en allant à l'essentiel, en petit groupe, avec de la théorie et de la pratique, c'est ce qu'il me fallait. Ces 4 journées m'ont permise de comprendre le cadre du bilan de compétences, les différents outils et la posture à adopter. Clarence a imagé tout au long de la formation en nous partageant ces expériences, ce qui a enrichi le contenu. Les conseils pour démarrer étaient également très pertinents, il n'y a plus qu'à se lancer ! Je suis ravie de cette formation 🙂
Magali
Une formation riche pour comprendre la finalité du bilan et son cadre pour mesurer la richesse de cet accompagnement ou on a la liberté d'adapter nos outils pour aller chercher les ressources personnelles du client, pour donner envie d'accompagner en utilisant cet outils

Cet accompagnement est fait pour vous si…

  • Vous êtes coach professionnel·le
  • Vous souhaitez ajouter le bilan de compétences à votre pratique
  • Vous voulez comprendre le cadre réglementaire, méthodologique et éthique
  • Vous cherchez une formation sérieuse qui vous laissera votre liberté

Envie de vous former au bilan de compétences

Vous souhaitez connaitre la prochaine session ou avez des questions ?

Ecrivez-moi :  cmc@clarencemirkovic.fr 

Ou prenez directement RDV pour un échange préliminaire.

Formation au bilan de compétences

€ 1400
  •  
Je veux en savoir plus

Questions fréquentes

Non, cette formation n’est pas finançable via le CPF. Vous pouvez la financer personnellement, en plusieurs fois si besoin, via un OPCO ou une entreprise.

Non, vous devrez ensuite prendre contact avec un organisme certificateur et réaliser un audit pour obtenir votre certification.

Des sessions sont organisées régulièrement. Contactez-moi pour obtenir les prochaines dates. Si vous êtes un petit groupe de personnes intéressées (3 min), je peux créer une session pour vous.

La formation se déroule de 09h30 à 12h30 et de 14h00 à 17h00. Il y a une pause de 10′ le matin et l’après-midi.

Indicateurs de satisfaction

  • 100 % des participants sont très satisfaits de la formation
  • 100% des participants ont trouvé les supports adaptés et utiles
  • 91% des participants ont découvert de nouveaux outils pour accompagner leurs clients et 9% en partie.

Et si vous deviez avant tout clarifier votre positionnement ?

Clarifier son positionnement est une étape essentielle quand on travaille comme pro de l’accompagnement.
Elle permet de poser un cap, de savoir ce que l’on fait et pourquoi on le fait.

Cela évite de se disperser, de payer des formations dont on n’a pas besoin et de se perdre dans des questionnements sans fin.

Si vous souhaitez être accompagné·e dans cette clarification, découvrez mon programme « Trouver son hérisson »

Trouver son positionnement
Je découvre